Buscamos talento
Ante todo, valoramos a las personas porque sabemos que son son el pilar fundamental de la empresa, del producto y del servicio.
Ofertas de trabajo
Mecánico-Montador
– Formación:
Deseable FP medio o superior en mecánica, mecánica de automoción, electromecánica, mantenimiento industrial o similar.
– Experiencia requerida:
Deseable 1 o 2 años en taller de montaje o mantenedor de maquinaria industrial.
– Requisitos:
Dominio en la interpretación de planos de montaje mecánica.
Deseable conocimiento sobre motores diésel.
Deseable tener conocimientos de soldadura y habilidades en taller carpintería mecánica o similar.
– Tareas a desempeñar:
Ensamblaje de conjuntos metálicos bajo plano. Ajuste de piezas en taller.
Montaje mecánico de maquinaria
– Se valoran conocimientos en:
Mantenimiento de maquinaria industrial.
Mantenimiento y reparación de vehículos.
– Formaciones complementarias deseables:
Deseable curso de PRL (20 o 60 horas).
Deseable curso de carretilla.
Deseable curso de manejo puente grúa.
– Habilidades personales requeridas:
Capacidad para trabajo en equipo.
Pulcritud en el puesto de trabajo y atención al detalle.
Proactividad.
Ingeniero mecánico
Formación:
Grado en Ingeniería Mecánica.
- Grado en Ingeniería de Tecnologías Industriales.
- Titulaciones similares.
Experiencia:
A menos 2 años de experiencia como ingeniero mecánico, preferiblemente en maquinaria industrial.
- Experiencia en modelado 3D con Solidworks usando el módulo de chapa metálica y realizando ensamblajes (requisito excluyente).
- Experiencia en el uso de Solidworks Flow Simulation, para análisis de comportamiento de fluidos (requisito excluyente).
- Experiencia en el uso de Solidworks Simulation, para estudios estáticos.
- Deseable experiencia con PDM de Solidworks.
- Experiencia con Autocad 2D.
- Experiencia en cálculos algún tipo de cálculos de ingeniería (acústica, termodinámica, fluidos, resistencia de materiales…) (requisito excluyente).
Descripción de las tareas a realizar:
Realización de diseño, planos constructivos y de instalación de generadores.
- Cálculos estructurales, así como temperaturas, caudales, acústicos… necesarios en grupos electrógenos
- Elaboración de documentación técnica.
- Diseño de piezas y ensamblajes.
- Seguimiento de fabricación y montaje en planta.
- Realización de proyecto completo a nivel mecánico, desde la conceptualización de la máquina hasta la instalación en obra.
- Realización de ingeniería inversa trasladando las modificaciones realizadas en fábrica a los planos.
Capacidades técnicas requeridas:
Manejo de Solidworks a nivel profesional.
- Diseño y modelización de piezas metálicas (módulo de chapa metálica) y estructuras y realización de ensamblajes.
- Dominio de cálculos estructural/selección de materiales y mecánica de fluidos.
- Capacidad para realización de ingeniería inversa.
- Visión espacial.
- Capacidad para visión integral del proyecto desde la conceptualización de la máquina hasta la instalación.
- Valorable experiencia en conceptos de soldadura.
Habilidades interpersonales:
Trabajo en equipo.
- Alta capacidad comunicativa.
- Proactividad.
- Pensamiento creativo.
Idiomas:
- Inglés nivel intermedio con capacidad de conversación.
- Requerida buena comprensión lectora para interpretación de documentación técnica.
Operario / de taller eléctrico.
Genesal Energy, fabricantes de grupos electrógenos.
Somos una compañía independiente y seria, que ofrece servicios de alto valor, con 30 años en el mercado energético. Nos adaptados a todas las necesidades, con un diseño y servicio completamente personalizado.
Estamos ubicados en el parque empresarial de Bergondo. A Coruña.
Estamos en un momento de crecimiento y por ello, desde el equipo de RRHH de Genesal Energy, buscamos incorporar una persona apasionada y proactiva, que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra empresa, en el departamento de producción, como Operario de Taller Eléctrico.
Formación:
– Formación Profesional en Electricidad, electrónica o similar
Experiencia requerida:
– Deseable al menos 1 año de experiencia realizando las funciones requeridas para el puesto.
Capacidades técnicas:
– Conocimientos de material eléctrico y organización
– Soltura con el uso de herramientas ofimáticas, en especial el paquete OFFICE
– Conocimiento de planos eléctricos
– Conocimientos de maquinaria industrial
Tareas a desempeñar:
– Mecanizar cuadros eléctricos y otros componentes de los grupos electrógenos
– Cablear cuadros y reformas
– Cablear motores y alternadores
– Realizar pruebas de funcionamiento y control final
– Realizar la adecuada segregación de residuos
Requerimientos adicionales:
– Deseable curso de PRL (20 o 60 horas).
– Persona organizada, activa y dinámica, con facilidad de comunicación, motivada y con alta capacidad de trabajo en equipo.
– Deseable curso de carretilla.
– Deseable curso de manejo puente grúa.
– Pulcritud en el puesto de trabajo y atención al detalle.
– Proactividad
· Ofrecemos:
– Contrato indefinido
– Excelente horario laboral.
– Puesto estable. Incorporación a entorno flexible, dinámico en multinacional en plena expansión.
Ingeniero eléctrico/automatización
Somos una compañía independiente y seria, que ofrece servicios de alto valor, con 30 años en el mercado energético. Nos adaptados a todas las necesidades, con un diseño y servicio completamente personalizado.
Ubicados en el parque empresarial de Bergondo – A Coruña, estamos en un momento de crecimiento, y por ello el equipo de RRHH Genesal Energy busca incorporar una persona apasionada y proactiva a la compañía, que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra área de ingeniería.
Buscamos un perfil con al menos 2-3 años de experiencia como ingeniero / técnico eléctrico o electrónico, preferiblemente en sector de maquinaria industrial. Serán necesarios conocimientos de software de diseño eléctrico (preferiblemente EPLAN) y programación, y deberá contar con una alta capacidad de trabajo en equipo.
Formación:
- Grado en Ingeniería Electrónica y Automática / Grado en Ingeniería Eléctrica / Ciclo superior en Electricidad o Electrónica, o equivalentes.
Experiencia requerida:
- 2-3 año de experiencia como ingeniero/técnico eléctrico o electrónico/automatización, preferiblemente en sector de maquinaria industrial.
Descripción de las tareas a realizar:
- Realización de los esquemas de cableado del control y potencia de los generadores y equipos auxiliares a fabricar.
- Realización de la programación de los autómatas o equipos auxiliares para la gestión de control de las máquinas.
- Realización de pruebas de equipos en planta, con el apoyo del departamento de pruebas.
- Seguimiento del proyecto, con el apoyo del departamento de proyectos, desde la conceptualización de la máquina/proyecto hasta la instalación final en obra con la posibilidad de la realización de la puesta en marcha o visita, tanto a nivel nacional como internacional, de forma puntual.
- Realización de asistencias remotas, para actualización o puesta en marcha de equipos, con el apoyo del departamento de postventa o de las filiales internacionales.
Capacidades técnicas requeridas:
- Conocimientos de diseño de esquemas eléctricos y programación de autómatas.
- Conocimientos de equipos y materiales eléctricos.
Habilidades interpersonales:
- Trabajo en equipo
- Capacidad comunicativa
- Proactividad
- Facilidad para adaptarse al cambio.
Idiomas:
- Necesario un buen nivel de inglés, para la compresión y realización de los proyectos.
Personal Almacén - Departamento de produccion
Somos una compañía independiente y seria, que ofrece servicios de alto valor, con más de 30 años en el mercado energético. Nos adaptados a todas las necesidades, con un diseño y servicio completamente personalizado.
Ubicados en el parque empresarial de Bergondo – A Coruña, estamos en un momento de crecimiento, y por ello el equipo de RRHH Genesal Energy busca incorporar una persona apasionada y proactiva a la compañía, que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra área de producción.
Funciones del puesto:
Entre las responsabilidades del trabajador de almacén se incluyen almacenar materiales, preparar pedidos, embalarlo. El objetivo es aumentar la eficiencia, la satisfacción del cliente y la rentabilidad:
- Manejo de puente grúa.
- Manejo de carretilla elevadora retráctil y frontal.
- Manejo de plataforma elevadora.
- Carga y descarga de conteiners con mercancía y piezas.
- Tareas básicas de almacén.
- Manejo de los enganches de camión pluma para la descarga y carga de material pesado.
- Entradas y salidas de material (imputaciones en Excel de control y ERP X3).
- Control de Stock.
- Realización de controles de inventarios y mantenimiento alto de los niveles de calidad para las auditorías.
- Mantener un entorno de trabajo despejado y seguro para optimizar el uso del espacio.
- Comunicarse y cooperar con supervisores y compañeros de trabajo.
- Utilizar los vehículos y equipos del almacén y realizar labores de mantenimiento en ellos.
Requisitos del puesto:
- Experiencia laboral demostrable, mínima 2 años en un puesto similar, sobre todo el movimiento de cargas. Gran capacidad para levantar objetos pesados.
Formación:
-
Formación carretilla elevadora retráctil y frontal. (no es imprescindible el certificado de PRL, que se puede impartir por parte de la empresa, pero si es necesaria experiencia en el manejo de cargas de tonelaje importante).
-
Formación puente grúa (exactamente igual que carretilla elevadora).
-
FP (No es imprescindible el ciclo de FP, pero se valorará un ciclo relacionado con el puesto de trabajo).
-
Dominio de software,ERP,s, bases de datos y sistemas de inventarios
-
Manejo básico de ofimática (Excel y Word) para el control del material y la mercancía.
-
Manejo correo electrónico (Outlook).
-
Se valora conocimiento y formación de PRL.
Otras habilidades:
- Persona organizada, activa y dinámica, con facilidad de comunicación, motivada, con afán de superación, capaz de trabajar en equipo, y con un alto grado de confidencialidad.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido
- Puesto estable. Incorporación a entorno flexible, dinámico en multinacional en plena expansión.
- Buen horario laboral de 7:00 a 15:15 h y buen ambiente de trabajo, Colaborativo.
- Buen ambiente laboral.
- Salario: Convenio Metal provincia A Coruña.
Desarrollador .NET Junior – Área de Desarrollo Interno IT
Departamento: Sistemas / IT
Reporta a: Director de IT
Modalidad: Presencial
Tipo de puesto: Jornada completa – Incorporación inmediata
Experiencia requerida: 2–3 años
Misión del puesto
Formar parte del nuevo área de desarrollo interno del Departamento IT, participando activamente en el diseño, construcción e integración de aplicaciones propias que optimicen los procesos de la empresa y conecten los sistemas ya existentes (ERP, software de diseño, bases SQL, etc.).
El puesto dependerá directamente del Director de IT, y tendrá un rol clave en la implantación del ecosistema de desarrollo corporativo.
Responsabilidades clave
- Junto con IT y los departamentos implicados, desarrollar aplicaciones web y de escritorio basadas en tecnologías .NET (C#).
- Construir servicios y APIs que integren datos de diferentes sistemas corporativos (ERP, ingeniería, gestión documental, etc.).
- Analizar bases de datos SQL Server existentes para crear integraciones seguras y eficientes.
- Desarrollar módulos internos de gestión, automatización o reporting, alineados con las necesidades de cada departamento.
- Implementar interfaces modernas y responsivas (Razor, Bootstrap, JavaScript).
- Gestionar el ciclo completo de desarrollo: análisis, desarrollo, pruebas, documentación y despliegue.
- Colaborar con IT en la definición de arquitecturas básicas, estándares de desarrollo y control de versiones.
- Documentar código y procedimientos para garantizar la continuidad y mantenibilidad del software.
- Participar en la creación de dashboards o informes con Power BI, integrados con bases SQL u otros orígenes internos.
Conocimientos técnicos requeridos
Backend
- Lenguaje C# y framework .NET Core / .NET 6+.
- Desarrollo de ASP.NET Core MVC / Web API.
- Acceso a datos mediante Entity Framework Core y ADO.NET.
- Conocimiento práctico de consultas SQL, procedimientos almacenados y vistas en SQL Server.
- Integración con servicios REST (JSON).
Frontend
- Razor Pages / MVC Views, HTML5, CSS3, Bootstrap 5.
- Conocimientos básicos de JavaScript / TypeScript.
Herramientas
- Visual Studio 2022, SQL Server Management Studio (SSMS).
- Git / Azure DevOps para control de versiones y publicación.
- nociones de despliegue en IIS o entornos de intranet.
Deseables
- nociones de WPF (para utilidades de escritorio).
- Azure App Services / Azure DevOps Pipelines.
- Familiaridad con MongoDB o SQLite (para módulos auxiliares).
- Bases de seguridad y autenticación (Identity, Roles, JWT).
- Experiencia en Power BI: conexión a bases SQL, modelado y diseño de dashboards.
Competencias personales
- Capacidad analítica para entender procesos empresariales y traducirlos en soluciones técnicas.
- Autonomía y responsabilidad para llevar proyectos de principio a fin.
- Curiosidad tecnológica y disposición para aprender nuevas herramientas o metodologías.
- Comunicación fluida con usuarios y departamentos no técnicos.
- Compromiso con la calidad, la seguridad y la documentación del desarrollo.
Oportunidad
Este rol ofrece la posibilidad de participar desde el inicio en la creación del nuevo ecosistema de aplicaciones internas.
La persona seleccionada trabajará mano a mano con el Director de IT en el desarrollo de soluciones empresariales basadas en .NET y SQL Server, con proyección hacia arquitecturas más amplias (integraciones, servicios web, cloud y BI).
Rellena el siguiente formulario
Miembros de
Número de identificación en los registros oficiales como productor de:
RII_PYA: 7848
RII_ENV: ENV/2023/000004191
RII_AEE: 7087
CERTIFICACIONES
